2017年度（前期）【No.13～No.18】

• No.18（2017年9月25日）
• No.17（2017年8月7日）
• No.16（2017年8月4日）
• No.15（2017年6年26日）
• No.14（2017年5年26日）
• No.13（2017年4年25日）

Campus Life News No.18（2017年9月25日）

平成29年度「京都大学久能賞」の募集を開始しました！

オンラインで相談してみませんか？ ～学業・人間関係などでお悩みの京大生へ

本学には、学生生活上の悩みの相談に応じるための学内相談機関として、学生総合支援センターカウンセリングルームが設置されています。とはいえ、悩みを抱えながらも、カウンセリングルームの開室時間と都合が合わない、遠隔地で研究している、引きこもっているために外に出られない、などの理由から、なかなかカウンセリングルームまで相談に来られない人もたくさんいるはずです。そういう人たちでも相談しやすい新しい相談の選択肢として、カウンセリングルームでは、信頼できる外部業者に委託してオンラインでのカウンセリング・サービスを始めました。インターネットでのビデオないし音声通話による10回までの相談か、文字メッセージによるチャット相談かのいずれかを選んで無料で相談できます。インターネット環境さえあればどこからでも、スマホ、タブレット、PCで相談できます。利用期間はアカウント取得から3ヶ月間です。利用資格は本学学生（本人のみ）です。
申し込みはメールで受け付けます。申し込みや利用の方法、注意事項などについての詳しい情報は、カウンセリングルームのホームページにありますのでご覧ください。（このサービスは単年度のパイロット事業で、2018年3月末で終了する予定です。相談申し込みが多数の場合、それ以前に終了する場合もあります）。

• 詳細はカウンセリングルームWebサイト
  https://www.gssc.kyoto-u.ac.jp/counsel/online.html

キャリアサポートルーム行事案内

キャリアサポートルームではみなさんの進路決定・就職活動を支援しています。2017年度の行事を紹介します。

ガイダンス

就職活動キックオフガイダンス

• 10月11日（水曜日） 吉田
• 10月12日（木曜日） 桂
• 10月13日（金曜日） 宇治

就職活動を始めるにあたって、知っておいてほしいことをお伝えします。2017年3月に卒業・修了した先輩の進路一覧が掲載された「就職のしおり2018」も配布します。

公務員志望者向け

公務員ガイダンス

公務員試験の受験を考えている学生向け

• 10月4日（水曜日） 事務系
  事務系公務員の職種・働き方、試験の種類や試験勉強について解説します。国家総合職・一般職、裁判所等の専門職、地方公務員等広く解説します。
• 10月6日（金曜日） 技術系
  農林水産省、警察庁他の現役技術系公務員をお招きし、技術系公務員の業務内容や働き方、公務員試験について、学生へのアドバイス等、お話しいただきます。

国家総合職内定者によるグループ相談会

• 10月24日（火曜日） 事務系
• 10月30日（月曜日） 技術系

国家総合職内定者10名とのグループ座談会です。

OB・OGとの交流

先輩シリーズ

• 10月17日～12月18日（全21回）

京大学食トーク

• 2018年2月15日 桂
• 2018年2月16日 北部

採用現場を知る

人事の本音

日程： 12月12日（火曜日）、 12月20日（水曜日）、 2018年2月14日（水曜日）、2月20日（火曜日）
（全4回。2月14日は特に研究職・技術職対象）

• 採用面接官に聞きたくてもなかなか聞けないことを、公開パネルトークで聞き出します。
• 参加企業・団体： JR東海、森永製菓、アマゾンジャパン、日本IBM、東京メトロ、日立製作所他（合計16社）
• その他実践型セミナーとして「ES添削会」「模擬集団面接」「グループディスカッション対策」等を開催します。

詳細はキャリアサポートルームWebサイト
https://www.gssc.kyoto-u.ac.jp/career/

キャリアサポートルーム新企画「先輩シリーズ」でOBOGと交流しよう

京大生に人気の企業に所属する京大卒業生を毎回3～4名お招きします（合計83社）。仕事について、就職活動について…ざっくばらんにお話しいただきます。OB・OG訪問の時間が取れない、OB・OGが探せないという悩みもこれで解決です。

10月17日（火曜日）	伊藤忠商事、三井物産、丸紅
10月20日（金曜日）	サントリー、ダイドードリンコ、アサヒ飲料、P&G
10月23日（月曜日）	JR東海、阪急阪神HD、JR西日本、近鉄GHD
10月27日（金曜日）	第一三共、塩野義、大塚製薬、エーザイ
10月31日（火曜日）	HONDA、三菱重工業、IHI、日立製作所
11月2日（木曜日）	三菱東京UFJ、京都銀行、大和証券、三井住友銀行
11月7日（火曜日）	電通、毎日放送、NHK、共同通信社
11月9日（木曜日）	野村総研、日本総研、アクセンチュア、アビームコンサルティング
11月14日（火曜日）	ユニ・チャーム、ライオン、ナリス化粧品
11月16日（木曜日）	住友商事、三菱商事、豊田通商、双日
11月20日（月曜日）	旭化成、富士フイルム、カネカ、東レ
11月21日（火曜日）	日本郵船、日本郵便、ANA、JR貨物
11月27日（月曜日）	三菱地所、野村不動産、清水建設、積水ハウス
11月28日（火曜日）	ダイキン、TOTO、YKK、ブリヂストン
12月4日（月曜日）	損保ジャパン日本興亜、アフラック、三井住友海上、日本生命
12月5日（火曜日）	日清食品HD、JT、キューピー、日本ハムG
12月8日（金曜日）	関電、大阪ガス、INPEX、NTT西日本
12月11日（月曜日）	NTTデータ、ヤフー、日本ユニシス、ワークスアプリケーションズ
12月14日（木曜日）	大阪府、京都府、京都市、神戸市
12月15日（金曜日）	島津製作所、京都新聞、月桂冠、ローム
12月18日（月曜日）	SONY、デンソー、三菱電機、日産自動車

公式Twitter、学生意見箱

京大生への学生生活支援の一環として、公式Twitterによる情報発信を行っています。各種学生生活支援に関する情報などを積極的にお届けしますので、ご活用ください。
また、京大生のみなさんの学生生活における日頃の疑問やご要望にお応えするため、「学生意見箱」を設けています。こちらも是非ご活用ください。

• 公式Twitterアカウント @CLI_KU
  https://twitter.com/CLI_KU
• 学生意見箱
  http://www.kyoto-u.ac.jp/ja/education-campus/cli/mail
• Campus Life News No.18（2017年9月25日）（PDF）

Campus Life News No.17（2017年8月7日）

学生生活委員会第三小委員会（学寮等担当）の委員長、アジア・アフリカ地域研究研究科の長岡です。本学が管理する学生寄宿舎の1つである熊野寮の自治会から「公開質問状」が届きましたので、その内容に触れ、第三小委員会委員長としての見解を本学学生のみなさんにご紹介したいと思います。

質問内容は、第三小委員会と熊野寮自治会との話し合いの形態に関するもので、「委員会は、交渉形態が覆面をした状態で話し合いを受けることができないということであるが、具体的にはどのような支障を感じているのか。」というものです。
まずは、この質問の背景について経緯を説明します。
第三小委員会は、これまで、学生担当理事と寮自治会との本交渉に備えて、あらかじめその交渉の論点を寮自治会と整理するための話し合い（以下、「予備折衝」）を行ってきました。昨年11月に、我々第三小委員会は熊野寮自治会とその予備折衝を行いました。その際の報告は、Campus Life News（以下、「CLN」という。） No.10をご覧ください。このCLN No.10の報告の中にあるように、熊野寮自治会の参加者のほとんどが、お面をかぶったり、目出し帽にサングラスをつけたり、などという恰好で参加していました。そもそも我々第三小委員会は川添理事が提言する「不特定多数の衆をたのんだ「団交」ではなく少人数の代表者による理性的な話し合いの形態」で話し合い・交渉を行う方針を基本的に支持し、予備折衝もそうした少人数による話し合いの形態で行うことを寮自治会に求め続けていますが、寮自治会が私たちの提案を受け入れない状態が続いています。ただ、話し合いの形態をめぐる考え方のすれ違いが続き、そのことを原因として寮生の福利厚生に関する話し合いの場が途切れてしまうことは望ましくないと考え、一昨年度から第三小委員会の委員の「好意」として、本来は認めるべきではない不特定多数の参加者を相手とする話し合い形式の予備折衝に応じてきました。しかしながら、昨年11月の予備折衝では、上記のように相手の顔がまったく分からない状態での話し合いとなりました。その後、熊野寮自治会から次回の予備折衝の開催要請がありましたが、私の前任の錦織委員長から教育推進・学生支援部厚生課を通じて熊野寮自治会に対して、「前回の覆面をした状態での話し合いの形態に対して、錦織委員長は怒っている。第三小委員会で話し合ったが、覆面をした状態での話し合いは受けられないという結論になった。次回、話し合いの場をセットするのであれば、覆面をしない状態（※）で話し合いを行うと寮自治会で決めてもらいたい。」等の旨を連絡したところです。この第三小委員会からの申し出に対し、熊野寮自治会からは「覆面をした状態での話し合いの形態に対して、錦織委員長は怒っているとあるが、なぜ怒っているのか。第三小委員会で覆面をした状態での話し合いは受けられないとあるが、なぜそのような結論に至ったのか。次回の折衝では出席者を選別するのか。」との質問メールが届きました。その後、今年度に入り、再度、熊野寮から予備折衝開催の要求がありましたので、長岡からは上記の錦織前委員長同様の趣旨の回答を行ったところです。熊野寮自治会は、この長岡からの回答に覆面がなぜダメなのかという理由がないということで、今回の質問が来たものかと推測されます。

学生のみなさんは、覆面などをして顔が分からなくした状態で話し合いをすることをどう思われますか？ 熊野寮自治会は覆面をすることで支障があるならその理由を述べろと言ってきていますが、誰なのかがまったくわからなくなる覆面という行為は、そもそも人と人が真摯に話をする前提自体を台無しにするものではないでしょうか？ 昨年11月の予備折衝時の覆面は、第三小委員会の委員が本来は認めるべきではないのにもかかわらず不特定多数の参加者を相手とする話し合い形式に応じてきた「好意」をまさに台無しにするものだったと思います。熊野寮自治会は覆面で話し合いに来たことの理由として「学生の立場の弱さ」などを挙げていましたが、仮に立場の差があったとしても、話し合いが本当に当事者の間で行われていることや話し合い結果の正当性を担保するためには、誰と話し合いをしているのかをきちんと確認できるすべが必要であることは当然ではないでしょうか（仮に、そうした場に悪意のある第三者が覆面で当事者を名乗って話し合いに参加した場合、覆面の当事者と覆面の第三者をどのように区別できるのでしょうか。そうした第三者が混じった状態で話し合いを進め、何らかの合意に至ってしまった場合、それは本当に当事者間で話し合いをして合意に至ったと言えるのでしょうか）。また、熊野寮自治会は、覆面をしないで話し合いに参加することで、「弱い」立場にいる学生が不利益を被ることを恐れているようですが、法令や学内ルールを遵守している限り、大学側がその立場を以て学生に対して何か不利益なことをするということはありません（もちろん、特定の学生の利益を優先するがあまり、他の学生の福利が損なわれてしまう場合には、公平性の観点からその是正措置を取るというのは、学生「全体の」福利を考えるべきである大学にとって当然のことだと思います）。
もしかしたら熊野寮生諸君にとって覆面は日常的なことで、違和感を覚えるようなことではないのかもしれません。しかし、我々第三小委員会は実際皆さんが覆面にこだわることに強い違和感を持ち、その結果みなさんと第三小委員会との予備折衝すら円滑に行えなくなっているわけです。熊野寮自治会および寮生の諸君には、本当にこの状況は皆さんの望んでいることなのか、ここは本当に皆さんがこだわるべきポイントなのか、もう一度考えていただければと思います。そして、覆面をした状態での話し合いというものが一般的にどのように捉えられるものであるのか、自分たちが社会に出て、そういった行為・主張が通じるものであるのかについても、冷静に再考することを切に希望します。

なお、本記事の内容には、委員長の視点・価値観が現れた部分があることを、読者の皆様にはおくみ取りいただくようお願い申し上げます。

※ 昨年度の第三小委員会では、お面で顔を隠すなどの行為は行わない。最低限マスクは許容する、ただし、マスクにサングラスをするなど顔のほとんどが見えない状態は不可というかなり譲歩した条件を提案しました。

川添学生担当理事・副学長のひとこと

今回の熊野寮自治会名義の「公開質問状」が熊野寮生全員の総意であるとは、私は信じていません。覆面をしたままの話し合いを拒絶することに理由が必要ではないことは社会通念上は自明ですから、その自明性を熊野寮生の多数が理解できないなどということは、あり得ないことだからです。熊野寮生諸君、この質問状は本当に皆さんの討論の結論ですか？

授業料免除の出願手続きについて

平成29年度後期授業料免除の出願を希望する場合は、次の期間内に必ず所定の手続きを行ってください。

申請スケジュール

一次申請（エントリー）期間	9月11日（月曜日）12時00分～10月4日（水曜日）24時00分（厳守） ※ 授業料免除等申請システムにて
二次申請（家族、家計状況等入力）期間	10月6日（金曜日）9時00分～10月13日（金曜日）17時00分（厳守） ※ 授業料免除等申請システムにて
三次申請（出願・書類提出）期間	10月16日（月曜日）～10月20日（金曜日）（厳守） （学内便・郵送の場合は必着） ※ 三次申請は、各学部・研究科等教務担当窓口または学生課奨学掛窓口へ書類を提出してください。

• 平成29年度後期手続きの詳細Webサイト
  http://www.kyoto-u.ac.jp/ja/education-campus/tuition/jumen

公式Twitter、学生意見箱

京大生への学生生活支援の一環として、公式Twitterによる情報発信を行っています。各種学生生活支援に関する情報などを積極的にお届けしますので、ご活用ください。
また、京大生のみなさんの学生生活における日頃の疑問やご要望にお応えするため、「学生意見箱」を設けています。こちらも是非ご活用ください。

• 公式Twitterアカウント @CLI_KU
  https://twitter.com/CLI_KU
• 学生意見箱
  http://www.kyoto-u.ac.jp/ja/education-campus/cli/mail
• Campus Life News No.17（2017年8月7日）（PDF）

Campus Life News No.16（2017年8月4日）

クスノキ前巨大工作物の「最終」撤去のこと

昨秋から時計台クスノキ前に設置されていた「巨大工作物」を、この7月6日に学外に撤去しました。
この約4m×約8mの巨大工作物について、京都大学は当該巨大工作物所有（設置）者に対して再三、自主的に工作物を京都大学構内から撤去するように要請しましたが当該工作物所有（設置）者は応じなかったため、4度にわたり大学職員が撤去し、一時的に学内に移動させました。しかし、撤去・一時移動しても当該工作物所有（設置）者が再設置を繰り返してきました。
この「巨大工作物」が設置されているクスノキ前は、学生諸君・教職員などすべての京大構成員に対して開かれた場所で、休憩、読書など憩いの場となっています。また、京大を訪問する多くの学外のみなさまにとっても、記念写真を撮られるなど京大のシンボルとして認知されている特別な空間です。
このような多くの人々が集い、行き交う場所をあのように巨大で危険な工作物によって、長期間にわたり権限なく占有することは京都大学全体にとって許しがたいことであり、この工作物の関係者には「法的措置を含めて厳正に対処する」旨を明らかにしてきました。
また、4度にわたる本学による撤去作業には、京都大学事務本部の多くの職員が動員され、そのために通常業務は甚だしく阻害されました。職員の動員には教育推進・学生支援部の職員も含まれており、これは学生諸君に対する大学のサービスの低下を招いていたことを意味します。
以上から、この巨大工作物をクスノキ前から学内に一時的に移動させるだけでは再設置に及ぶ可能性が高いと考えられるので、学外に「最終的に」撤去し、保管することといたしました。巨大工作物所有（設置）者には身分・氏名を名乗ってくれば当該工作物を返還すると連絡しています。ただし、再度学内にこのような巨大工作物を設置することがあれば、京都大学は法的措置を含めて厳正に対処する姿勢は変わりません。
なお、念のため付言しますが、京都大学はあの巨大工作物に記されていた主張・内容を問題にして撤去したわけではありません。学生諸君の十分な理解を期待するものです。

学生担当理事・副学長　川添 信介

夏季の窓口業務の休止について

学生総合支援センターおよび教育推進・学生支援部では、夏季一斉休業期間［8月14日（月曜日）～16日（水曜日）］のほか、次表のとおり終日または昼休みの窓口業務を休業しますので、ご理解のほどよろしくお願いします。

主な窓口業務	担当部署名	終日休業	昼休み休業（12時～13時）
学生生活上の様々な悩みについての個別相談	カウンセリングルーム	8月17日（木曜日）、18日（金曜日）	―
就職活動の支援	キャリアサポートルーム	8月17日（木曜日）、18日（金曜日）	8月21日（月曜日）～ 9月29日（金曜日）
障害のある学生の修学上・学生生活上の相談・支援	障害学生支援ルーム	8月17日（木曜日）、18日（金曜日） ※両日、休業はしませんが、終日窓口業務を休止します。	―
授業料免除、奨学金	学生課奨学掛	8月17日（木曜日）、18日（金曜日）	8月7日（月曜日）～ 9月29日（金曜日）
サークル・部活動、課外活動施設	厚生課課外活動掛	8月17日（木曜日）、18日（金曜日）	8月7日（月曜日）～ 9月29日（金曜日）
学研災、学生寮、アルバイト	厚生課厚生掛	8月17日（木曜日）、18日（金曜日）	8月7日（月曜日）～ 9月29日（金曜日）
海外留学、留学生	国際教育交流課	―	8月7日（月曜日）～ 9月29日（金曜日）

平成29年度京都大学基金企業寄附奨学金（CES）寄附企業と奨学生の交流会が行われました（2017年6月19日）

平成29年度CES奨学生が決定し、併せて寄附企業と奨学生の交流会が京都大学百周年時計台記念館で行われました。

2017年度双青戦の開会式が開催されました（2017年6月24日）

東京大学・京都大学の各運動部の総合対抗戦である双青戦の開会式が、京都大学時計台記念ホールにて盛大に行われました。
最初に、山崎友希 実行委員長（京都大学）による開会宣言があり、続いて山極壽一 総長、守屋和幸 体育会会長、来賓の石井洋二郎 東京大学副学長の挨拶がありました。
寺坂俊祐 ソフトボール部主将（京都大学）による選手宣誓の後に、競技種目の紹介映像の上映が行われ、最後に、両校の応援部・応援団によるユーモラスで力強い演舞演奏が行われました。
また、開会式後には、吉田南構内の生協食堂にてレセプションが開催され、関係者一同なごやかな雰囲気の中、懇親を深める時間を過ごしました。

公式Twitter、学生意見箱

京大生への学生生活支援の一環として、公式Twitterによる情報発信を行っています。各種学生生活支援に関する情報などを積極的にお届けしますので、ご活用ください。
また、京大生のみなさんの学生生活における日頃の疑問やご要望にお応えするため、「学生意見箱」を設けています。こちらも是非ご活用ください。

• 公式Twitterアカウント @CLI_KU
  https://twitter.com/CLI_KU
• 学生意見箱
  http://www.kyoto-u.ac.jp/ja/education-campus/cli/mail
• Campus Life News No.16（2017年8月4日）（PDF）

Campus Life News No.15（2017年6月26日）

SPEC おもろい挑戦を募集中！

川添学生担当理事・副学長のひとこと

第2回の昨年は応募者がすこし少なくて残念でした。今年は申請額が50万円を超える「大型プロジェクト」も応募可能となりましたので、京大生の「おもろい」発想がたくさん出てくることを期待しています。

大学院「リーディングプログラム」を知っていますか！

キャリアサポートルームがリニューアルオープンしました！

キャリアサポートルームが5月2日（火曜日）にリニューアルオープンしました。
書籍の貸出、就職相談室、就職活動記録閲覧、卒業生名簿閲覧、公務員試験過去問コピー（生協のコピーカードが必要です）などができ、リニューアル後も就職活動に関する豊富な資料を各種取り揃え、情報の提供を行っています。
また、これまで以上に就職活動における悩みや不安などについてのアドバイスを行っています。
経験豊富な相談員ともどもスタッフ一同、就職活動に励む学生の皆様のお力になれるよう、お待ちしております。ぜひ一度、足をお運びください。
なお、来室の際は学生証をご持参ください。

夏のキャリアフォーラムを開催します！

公式Twitter、学生意見箱

京大生への学生生活支援の一環として、公式Twitterによる情報発信を行っています。各種学生生活支援に関する情報などを積極的にお届けしますので、ご活用ください。
また、京大生のみなさんの学生生活における日頃の疑問やご要望にお応えするため、「学生意見箱」を設けています。こちらも是非ご活用ください。

• 公式Twitterアカウント @CLI_KU
  https://twitter.com/CLI_KU
• 学生意見箱
  https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/education-campus/cli/mail
• Campus Life News No.15（2017年6月26日）（PDF）

Campus Life News No.14（2017年5月26日）