第10回 平成27年2月10日（火曜日）開催

議事

  1. 国立大学法人京都大学教職員就業規則等の一部改正等について
  2. 京都大学における研究活動上の不正行為の防止等に関する規程の全部改正について
  3. 京都大学基金規程の改正について
  4. 国際高等教育院の教育実施体制について
  5. 学長リーダーシップ特別措置枠による外国人教員雇用枠の取扱いについて
  6. 京都大学名誉博士の称号授与について
  7. 京都大学男女共同参画推進アクション・プラン－2015年度～2020年度－（案）について
  8. その他

議事録

出席者：

山極総長
阿曽沼、稲葉、北野、佐藤（直）、杉万、清木、湊、伊藤、津田、植田、大嶌、林、森脇、川添、子安、山本、岩本、有賀、上本、髙倉、宮川、高橋、塩路、小杉、佐藤（亨）、石川、川井、藤井、新川、河野（広）、時任、山室、岩田、岸本、大志万、佐々木、小柳、溝端、向井、森山、平井、河野（泰）、三嶋、原、村中、森、美濃、大野　（以上各構成員）

森澤、富田　（以上代理出席）

欠席者：

引原　（以上各構成員）

  • 前回議事録の確認
    平成27年1月27日（火曜日）開催分の議事録（案）について、確認のうえ、原案どおり承認された。

議事

  1. 国立大学法人京都大学教職員就業規則等の一部改正等について
    以下の就業規則等の一部改正について説明があり、協議の結果、了承された。
    1. 国立大学法人京都大学教職員就業規則（一部改正）
    2. 国立大学法人京都大学招へい研究員就業規則（一部改正）
    3. 国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則（一部改正）
    4. 国立大学法人京都大学有期雇用教職員就業規則（一部改正）
    5. 国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則（一部改正）
    6. 国立大学法人京都大学教職員休職規程（一部改正）
    7. 国立大学法人京都大学教員のクロスアポイントメントの実施に関する規程（一部改正）
      また、1月13日開催の部局長会議において了承された年俸制導入に係る「国立大学法人京都大学教職員退職手当規程」改正案及び「国立大学法人京都大学年俸制教員給与規程」案について、一部修正が必要となったため、2月24日開催予定の臨時部局長会議に修正案を附議する旨説明があった。
  2. 京都大学における研究活動上の不正行為の防止等に関する規程の全部改正について
    文部科学大臣が新たに定めた「研究活動における不正行為への対応等に関するガイドライン」を踏まえ、本学の公正な研究活動を推進し、及び研究活動上の不正行為が行われ、又はそのおそれがある場合に厳正かつ適切に対応するため、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。
  3. 京都大学基金規程の改正について
    京都大学基金について、基金運営委員会の審議を踏まえ、基金の構成を定めるとともに、特定基金に関してその目的を明確にし、及び当該特定基金に関し必要な事項については、大学基金担当の副学長が定めることとするため並びにその他規定を整備するため、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。
  4. 国際高等教育院の教育実施体制について
    国際高等教育院長より提案のあった平成27年4月1日以降の国際高等教育院の教育実施体制について説明があり、協議の結果、了承された。
  5. 学長リーダーシップ特別措置枠による外国人教員雇用枠の取扱いについて
    学長リーダーシップ特別措置枠による外国人教員雇用枠の取扱いについて、企画委員会における審議結果の説明があり、協議の結果、了承された。
  6. 京都大学名誉博士の称号授与について
    ノーベル賞受賞者 赤﨑　勇 氏に京都大学名誉博士の称号を授与することについて、名誉博士審査委員会における審査結果の説明があり、協議の結果、了承された。
  7. 京都大学男女共同参画推進アクション・プラン －2015年度～2020年度－（案）について
    「京都大学における男女共同参画の基本理念と基本方針」に基づく2015年度から2020年度までの6年間における「京都大学男女共同参画推進アクション・プラン」（案）について説明があり、協議の結果、了承された。

報告

  1. 第3期中期目標素案について
    「第3期中期目標」素案について説明があった。また、本案について各部局長へ意見照会を行う旨説明があった。
  2. 国立大学法人京都大学総長選考会議からの報告について 平成27年1月29日に開催された総長選考会議において、以下の規程が制定等された旨報告があった。
    1. 国立大学法人京都大学総長解任規程（制定）
    2. 国立大学法人京都大学総長選考会議規程（一部改正）
  3. 平成27年度非常勤講師配分枠（追加配分）について
    平成27年度非常勤講師配分枠について、部局へのヒアリング結果に基づき追加配分を決定した旨報告があった。
  4. 平成26年度監事監査（臨時監査中間報告）について
    平成26年度臨時監査（教育分野）について報告があった。
  5. 多言語構内サイン（案内表示板）設置について
    国際戦略「2x by 2020」において重点施策のひとつに掲げられているインフラ整備のうち、吉田・宇治・桂の各キャンパスにおいて実施することとなった「多言語構内サイン（案内表示板）」設置について説明があった。
  6. 経営協議会学内委員等の推薦について
    平成27年3月31日で部局長任期満了となる経営協議会学内委員並びに企画委員会、施設整備委員会、財務委員会及び基金運営委員会の各委員について、後任委員の推薦依頼があった。
    併せて、平成27年3月31日で任期満了となる総長選考会議学内委員について、後任委員の推薦依頼があった。
  7. 京都大学創立百二十五周年記念事業委員会幹事会委員について
    平成27年3月31日で任期満了となる京都大学創立百二十五周年記念事業委員会幹事会委員について、後任委員の推薦依頼があった。
  8. 競争的資金等に係る不正経理事案について
    情報学研究科において発生した競争的資金等の不正経理に関する調査結果及び教員等の懲戒処分等について報告があった。
  9. e-Learning研究費適正使用研修の受講について
    e-Learning研究費適正使用研修の受講率について報告があり、各部局において同研修の受講及び誓約書の提出を関係者へ周知するよう依頼があった。
  10. 平成27年度大学入試センター試験の終了について
    平成27年度大学入試センター試験が終了した旨報告があった。
  11. 平成27年度個別学力検査における協力について
    平成27年度個別学力検査実施に伴う自動車の入構規制等について協力依頼があった。
  12. 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律への対応について
    平成28年4月1日施行の「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」について説明があり、各部局において所要の対応を進める必要がある旨説明があった。
  13. その他
    • 国立大学法人京都大学業務方法書の変更について説明があった。
    • 国立大学を取りまく現状について、機能分化の推進が求められている等の報告があった。