第11回 令和4年3月8日（火曜日）開催

議事

  1. 理事候補者について
  2. 全学委員会の運営について
  3. 国立大学法人京都大学教職員の勤務時間、休暇等に関する規程等の一部改正について
  4. 医学部附属病院において看護業務等に従事する職員の処遇改善に係る手当に関する特例を定める規程の制定について
  5. 国立大学法人京都大学教職員給与規程の一部改正について
  6. 国立大学法人京都大学支援職員就業規則等の制定等について
  7. 令和4年度予算案について
  8. 令和4年度及び令和5年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
  9. 教員組織（学系・学域）の設置・改廃等について
  10. 京都大学における研究用原子炉（KUR）等の今後の在り方について
  11. 京都大学第5回教員活動状況報告書について
  12. ICT基本戦略について
  13. 国立大学法人京都大学の組織に関する規程等の一部改正について
  14. 京都大学における個人情報の保護に関する規程等の一部改正について
  15. 施設整備委員会規程の一部改正について
  16. 国立大学法人京都大学会計規程の一部改正について
  17. On-site Laboratoryについて
  18. その他

議事録

出席者： 湊総長
稲垣、北村（隆）、時任、平井、平島、村上、村中、椹木、辻井、有賀、宇佐美、江上、北村（雅）、河野、杉野目、高倉、引原、宮川、楠見、塩見、依田、國府、岩井、加藤、澤山、小島、平藤、重田、河原、福澤、積山、勝見、建林、戸田、稲葉、小柳、森井、中北、青木、西山、熊谷、中島、湯本、速水、山中、伊谷、吉﨑、室田、阿曽沼、森、高橋（以上各構成員）
山本、伊達（以上代理出席）
オブザーバー： 西村監事、山口監事
  • 前回議事録の確認
    令和4年2月8日（火曜日）開催分の議事録（案）について、確認のうえ、原案どおり承認された。

議事

  1. 理事候補者について
    令和4年3月31日付けで退任予定の理事1名（総務、労務、人事、危機管理、施設）および令和4年4月1日付けで就任予定の理事2名（広報、地域貢献・社会発信担当、オープンイノベーション担当）について説明があり、意見を聴取した。
  2. 全学委員会の運営について
    全学委員会の運営について（役員会申合せ）、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。
    併せて、部局長会議の運営方法について、当面の間はオンライン開催とする旨報告があった。
  3. 国立大学法人京都大学教職員の勤務時間、休暇等に関する規程等の一部改正について
    授業、診療等の業務、窓口業務その他の業務に従事する教職員のうち部局長が指定する者の勤務の始業及び終業の時刻並びに休憩時間について新たに区分を設けるため、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。
  4. 医学部附属病院において看護業務等に従事する職員の処遇改善に係る手当に関する特例を定める規程の制定について
    医学部附属病院において看護業務等に従事する職員の処遇改善を目的とした手当を支給するための特例を定めるため、所要の規程を制定する旨説明があり、協議の結果、了承された。
  5. 国立大学法人京都大学教職員給与規程の一部改正について
    副部局長等に対する俸給の特別調整額について規定を改めるため、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。
  6. 国立大学法人京都大学支援職員就業規則等の制定等について
    令和4年4月1日付で新たな職種として支援職員を設置することに伴い、国立大学法人京都大学支援職員就業規則を制定するとともに、関係規程等を一部改正及び廃止する旨説明があり、協議の結果、了承された。
  7. 令和4年度予算案について
    令和4年度予算案について説明があり、協議の結果、了承された。
  8. 令和4年度及び令和5年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
    令和4年度及び令和5年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等に係る以下の事項について、企画委員会における審議結果の説明があり、協議の結果、了承された。
    1. 生存圏研究所
    2. ヒト行動進化研究センター
    3. 人間・環境学研究科
  9. 教員組織（学系・学域）の設置・改廃等について
    教員組織（学系・学域）の設置・改廃等について、企画委員会における審議結果の説明があり、協議の結果、了承された。
  10. 京都大学における研究用原子炉（KUR）等の今後の在り方について
    原子力研究整備委員会が作成した「京都大学における研究用原子炉（KUR）等の今後の在り方について」を大学の方針とする旨説明があり、協議の結果、了承された。
  11. 京都大学第5回教員活動状況報告書について
    教員活動評価委員会において取りまとめた京都大学第5回教員活動状況報告書について説明があり、協議の結果、了承された。
  12. ICT基本戦略について
    ICT基本戦略が今年度末で期限を迎えるため、本学の新たなICT基本戦略について説明があり、協議の結果、了承された。
  13. 国立大学法人京都大学の組織に関する規程等の一部改正について
    国立大学法人法の改正、ヒト行動進化研究センター等の設置に伴い、以下の規程について所要の改正等を行う旨確認が行われ、了承された。
    1. 国立大学法人京都大学の組織に関する規程（一部改正）
    2. 国立大学法人京都大学役員会規程（一部改正）
    3. 国立大学法人京都大学経営協議会規程（一部改正）
    4. 国立大学法人京都大学教育研究評議会規程（一部改正）
    5. 国立大学法人京都大学部局長会議規程（一部改正）
    6. 国立大学法人京都大学監事監査規程（一部改正）
    7. 京都大学ヒト行動進化研究センター規程（制定）
    8. 京都大学犬山キャンパス運営協議会規程（制定）
    9. 京都大学学生総合支援機構規程（制定）
    10. 京都大学環境安全保健機構規程（一部改正）
    11. 京都大学保健診療所規程（廃止）
    12. 京都大学人と社会の未来研究院規程（制定）
  14. 京都大学における個人情報の保護に関する規程等の一部改正について
    以下の規程について所要の改正を行う旨確認が行われ、了承された。
    1. 京都大学における個人情報の保護に関する規程の一部改正について（一部改正）
    2. 京都大学における個人番号及び特定個人情報の保護に関する規程の一部改正について（一部改正）
  15. 施設整備委員会規程の一部改正について
    施設整備委員会の委員構成について、各構内からそれぞれ1名以上の委員を選出する要件を削除することで、教員の負担軽減を図ることとするため､所要の改正を行う旨確認が行われ、了承された。
  16. 国立大学法人京都大学会計規程の一部改正について
    国立大学法人京都大学会計規程の一部改正について、以下の理由により、所要の改正を行う旨確認が行われ、了承された。
    1. 国立大学法人法（平成15年法律第112号）の改正により年度計画が廃止されることに伴う所要の改正を行うため
    2. 今後、本学が運用する金融商品の拡大に備えて、それに必要な所要の改正を行うため
  17. On-site Laboratoryについて
    平成30年9月26日開催の役員会で決定された「On-site Laboratoryについて」を一部改正する旨確認が行われ、了承された。
  18. その他
    1. 京都大学通則の一部改正について
      大学院薬学研究科に新たに一貫制博士課程の創発医薬科学専攻を設置することに伴い、「京都大学通則」の一部を改正する旨説明があり、協議の結果、了承された。
    2. 法学部後期試験の実施にかかる警備等について
      法学部後期試験の実施にかかる警備等について、令和4年3月12日（土）に実施される法学部後期試験を円滑かつ安全に実施するため、当日の妨害行為等の禁止措置などについて説明があり、協議の結果、了承された。

報告

  1. 大学ファンド及び国際卓越研究大学制度（仮称）に関する検討について
    大学ファンド及び国際卓越研究大学制度（仮称）について、検討状況の報告があった。
  2. 情報基盤の整備に関する基本的な方向性について
    戦略調整会議における「情報基盤の整備に関する基本的な方向性」に関する検討結果について報告があった。
  3. 京都大学における研究インテグリティの確保に係る情報の取扱いについて
    京都大学における研究インテグリティの確保に係る情報の取扱いについて報告があった。
  4. 令和5年度学術システム研究センター研究員候補者の推薦について
    日本学術振興会より推薦依頼のあった学術システム研究センター新規研究員について説明があり、各部局に対して積極的な候補者の推薦依頼があった。
  5. 経営協議会学内委員等について
    令和4年4月1日付けで就任予定の経営協議会学内委員等について報告があった。
  6. 京都大学創立百二十五周年記念事業委員会幹事会委員の推薦結果について
    京都大学創立百二十五周年記念事業委員会幹事会委員の推薦結果について報告があった。
  7. 委嘱型式のRA制度（リサーチ・フェロー制度）の新設について
    現行の雇用形式のRA制度に加え、委嘱型式のRA制度（RF制度）を令和4年度から導入する旨報告があった。
  8. 女性教員登用等支援事業の継続について
    女性教員登用等支援事業について、令和3年度に実施した事業の検証結果等を踏まえ、令和4年度においても一部継続して実施する旨報告があった。
  9. 特任教授の称号付与について
    特任教授の称号付与について報告があった。
  10. マイクロソフト包括契約に基づくソフトウェア製品ライセンスの京都大学生活協同組合による販売の終了と全学提供の開始について
    マイクロソフト包括契約に基づくソフトウェア製品ライセンスの京大生協による販売の終了と全学提供の開始について報告があった。
  11. 第四期中期目標期間におけるシーリングの取扱いに伴う定員の上位流用にかかる特例について
    第四期中期目標期間におけるシーリングの取扱いに伴う定員の上位流用にかかる特例について、役員会における審議結果の報告があった。
  12. On-site Laboratoryの認定終了について
    On-site Laboratoryの認定終了について、役員会における審議結果の報告があった。