アカウンタビリティレポート

アカウンタビリティレポート2023

　本学が置かれている現状を認識し、エビデンスベースの大学運営をサポートするため、以下の編集方針に基づき、アカウンタビリティレポートを作成しています。

  1. 本学が目指す姿を明らかにし、透明性の高い情報を発信
  2. 資金提供者から負託を受けた業務の着実な遂行の支援
  3. データに基づいた戦略策定、意思決定の支援
アカウンタビリティレポート2023
目次
エグゼクティブサマリー
1章　人材の育成
1.1 入学状況
  1.1.1 学部入学状況
  1.1.2 大学院入学状況
  1.1.3 専門職大学院入学状況
1.2 学生数  
  1.2.1 学部学生
  1.2.2 大学院生
  1.2.3 標準修業年限超過在籍者数
  1.2.4 専任教員数
1.3 学生への経済支援状況
  1.3.1 学生への経済支援
  1.3.2 居住区分別経済支援
1.4 卒業者・修了者数等
  1.4.1 学士課程卒業者
  1.4.2 修士課程修了者
  1.4.3 博士課程学位授与者
  1.4.4 専門職学位課程修了者
1.5 進路・就職状況
  1.5.1 進路状況（StudentFlow）
  1.5.2 産業別就職状況
2章　人材多様性の確保
2.1 教員・研究員
  2.1.1 教員・研究員
  2.1.2 定員内教員
  2.1.3 特定教員・研究員
  2.1.4 非常勤教員・研究員等
  2.1.5 クロスアポイントメント
  2.1.6 各種研修員等
  2.1.7 ポストドクター
  2.1.8 称号付与者
2.2 職員
  2.2.1 職員
  2.2.2 定員内職員
  2.2.3 特定職員
  2.2.4 支援職員
  2.2.5 非常勤職員・派遣職員
2.3 学生
  2.3.1 学部学生（再掲）
  2.3.2 大学院生（再掲）
  2.3.3 出身高校所在地別学部入学者
  2.3.4 社会人学生
  2.3.5 入学時年齢区分
  2.3.6 TA・RA・OA
2.4 男女共同参画
  2.4.1 男女別教員・研究員
  2.4.2 男女別職員
  2.4.3 学生男女比
2.5 国際性
  2.5.1 外国人教員
  2.5.2 外国人研究者受入
  2.5.3 海外渡航研究者
  2.5.4 受入留学生
  2.5.5 留学生入学者
  2.5.6 海外渡航学生
  2.5.7 大学間学生交流協定に基づく交換留学（派遣）実績
  2.5.8 ダブル・ディグリー／ジョイント・ディグリープログラム
  2.5.9 授業料等を不徴収とする大学間学生交流協定校交流派遣枠
  2.5.10 海外拠点等
  2.5.11 大学間学術交流協定／部局間学術交流協定
2.6 学位保有状況
  2.6.1 教員（常勤）の学位保有状況
2.7 年齢構成
  2.7.1 年代別定員内教員・特定教員
  2.7.2 職階別定員内職員
  2.7.3 若手教員・研究員における男女共同参画
  2.7.4 若手教員における国際性
3章　研究の深化
3.1 研究成果・環境
  3.1.1 栄誉
  3.1.2 論文出版実績（Top10%ジャーナル掲載論文数、Q値）
  3.1.3 オープンアクセスリポジトリ（KURENAI）
  3.1.4 蔵書数
  3.1.5 土地面積
  3.1.6 建物面積
  3.1.7 URA（リサーチ・アドミニストレーター）
4章　社会への還元
4.1 学外への教育サービス提供
  4.1.1 一般公開講座
  4.1.2 履修証明プログラム
  4.1.3 オープンキャンパス
  4.1.4 総合博物館・白浜水族館
  4.1.5 京大ウィークス
4.2 教育関係共同利用拠点、共同利用・共同研究拠点
  4.2.1 教育関係共同利用拠点
  4.2.2 共同利用・共同研究拠点
4.3 研究成果の社会実装
  4.3.1 発明・特許・知的財産
4.4 医学部附属病院
  4.4.1 医療提供
  4.4.2 医療開発
  4.4.3 医療人育成
4.5 同窓会
  4.5.1 京都大学同窓会
  4.5.2 KUON
5章　財務基盤の強化
5.1 財務状況
  5.1.1 年度別・財源別受入額
  5.1.2 年度別・競争的研究費等受入状況
  5.1.3 自己収入等獲得状況
  5.1.4 科学研究費助成事業
  5.1.5 総人件費
  5.1.6 常勤教職員の超過勤務
6章　その他
6.1 世界大学ランキング
  6.1.1 THE世界大学ランキング2023
  6.1.2 QS世界大学ランキング2024