公開日
本学では、人権を尊重した運営を行っています。そして、教職員が行う本学での活動は、これに関わるすべての者にとって快適で有意義でなければならないと考えています。
このような考えのもと、労働施策総合推進法(労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律)が改正されたことも踏まえ、本学における健全な職場環境と教育研究環境の維持および向上を目的として、このたび、「京都大学におけるカスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定しました。
関連リンク
詳細は、以下のページをご覧ください。
京都大学におけるカスタマーハラスメントに対する基本方針