募集中の教職員公募一覧ページ

※ 令和5年度から夏季一斉休業日が計画年休期間へ変更されるため、令和5年4月以降については、公募の記載内容を問わず、休日としての夏季一斉休業日の設定はありません。ただし、夏季一斉休業日の代替として、年間を通して取得できるワークライフバランス休暇制度が新たに導入されます。
※ 京都大学では、男女共同参画を推進しています。多数の女性研究者の積極的な応募を期待します。
　　 京都大学の育児・介護支援制度や支援事業

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